Лаборант-микробиолог, 2 ставки

Вакансия 12742227   ·   16 декабря 2024, 17:20

Вакансия ЦЗН

АО "КТК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сыктывкар   –   на карте

Заработная плата

от 42 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Инженер физико-химических испытаний обязан:

- Выполнять требования, установленные в документах Системы менеджмента качества;

- В установленные сроки выполнять производственные задания, распоряжения и поручения инженера физико-химических испытаний 1 категории, руководителя отдела, главного химика, заместителя начальника ИЛ, начальника ИЛ. Докладывать об исполнении приказов и указаний или о причинах, препятствующих их исполнению;

- Под руководством руководителя отдела участвовать в разработке и оформлении программ производственного контроля и ежемесячных графиков отбора проб и выделения автотранспорта и вести строгий контроль соблюдения их выполнения в полном объеме;

- Составлять планы отбора проб (проект акта отбора и приема проб/измерений), отвечать за правильность отбора проб в соответствии с нормативными документами;

- Оформлять акты отбора и приема проб/измерений, готовить и обслуживать необходимые приборы, оборудование и материалы для отбора проб/измерений и выполнять измерения в соответствии с требованиями действующих нормативных документов;

- Принимать и регистрировать пробы, соблюдать правильное хранение и утилизацию проб в соответствии с нормативными документами;

- Выполнять физико-химические испытания (измерений) атмосферного воздуха, про-мышленных выбросов, производственной (рабочей) среды, жилых и общественных зданий, территорий селитебных и жилой застройки, инструментальных измерений для специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями методик выполнения испытаний согласно области аккредитации ИЛ;

- Обеспечивать точность проводимых испытаний, совершенствовать методы испытаний путем освоения и внедрения новой измерительной техники и мето­дик выполнения испытаний;

- Вести подробные и четкие записи проведения испытаний (измерений), согласно программ контроля и (или) договорным обязательствам. Правильно и своевременно оформлять результаты испытаний (измерений), делать необходимые расчеты по проведенным испытаниям (измерениям), анализировать и систематизировать полученные результаты, оформлять протоколы, отчеты, сводные таблицы;

- Анализировать эффективность проводимого лабораторно-производственного кон-троля, выявлять и устранять недостатки в постановке проведе­ния испытаний;

- Осуществлять контроль за правильным и точным выполнением методов испытаний, проводить проверку правильности выполнения измерений контрольных проб и стандартных образцов;

- Осуществлять правильную эксплуатацию приборов и оборудования, проводить необходимое техническое обслуживание;

- Следить за своевременным представлением приборов на поверку, не использовать непроверенные приборы и оборудование;

- Готовить растворы и реактивы, осуществлять контроль за сроками годности приготовленных растворов и реактивов;

- Участвовать в подготовке и проведение аккредитации и подтверждении компе-тентности лаборатории, арбитражных и межлабораторных сличительных испытаниях;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1041100412682/0b2a5a48-6a8e-11ef-acc9-cb26dff57dd7


Врач - анестезиолог - реаниматолог

от 50 000 руб.

Сыктывкар

Педагог-психолог

32 712 руб.

Сыктывкар

Техник отдела сопровождения и технического обслуживания Управления информатизации

32 712 руб.

Сыктывкар

Тракторист гаражного комплекса Департамента эксплуатации материально-технической базы

32 712 руб.

Сыктывкар

Курьер (подработка)

70 000 – 100 000 руб.

Сыктывкар

Водитель автомобиля

40 000 – 55 000 руб.

Сыктывкар

Врач-невролог-эксперт отделения медицинских освидетельствований и экспертиз

81 000 – 107 000 руб.

Сыктывкар

Изолировщик-пленочник 4 разряда-5 разряда

60 000 – 70 000 руб.

Сыктывкар

Водитель автобуса

35 000 – 50 000 руб.

Сыктывкар

Врач - эпидемиолог

от 32 712 руб.

Сыктывкар



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!