MONTHLY 27 %, · официальное оформление с 1-ого рабочего дня · гибкий график работы, возможность подработки · вкусные обеды · оформление личной медицинской книжки за счет Компании · вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы · стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, наличие еженедельных выплат · ежемесячное премирование по результатам работы · систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда) · дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» · бесплатную униформу · внутрикорпоративное обучение · возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах · подарки для сотрудников и для детей на праздники Софинансирование добровольного медициского полиса |