Официальное трудоустройство на стабильном предприятии Выплата заработной платы 2 раза в месяц Сменный график работы, оплата переработок Премии - ежеквартальная и годовая ("13я зарплата"), премии к профессиональному празднику, 23 февраля, 8 марта, Новому году Полный социальный пакет - включает все обязательные выплаты и льготы Медицинское обслуживание - первичные и регулярные медосмотры за счет предприятия Корпоративное обучение и развитие - возможность пройти обучение на рабочем месте, повышение квалификации Оплата питания - частичная компенсация питания для работников, столовая с доступными ценами на территории предприятия Предоставление корпоративного транспорта - доставка работников к месту работы и обратно автобусом Поддержка семьи и детей - частичная компенсация стоимости детских путевок, подарки для детей к Новому году и 1 сентября. |